7月10日-12日期間，公司工會主席冷蕊等一行對元江高橋御景園小區項目、普洱大茶都項目部、景洪南亞春天項目部開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動及工會版塊調研工作，此次調研各直管部主要領導、管理人員及農民工共計80余人參加。

在查看施工現場、了解施工情況后，冷蕊組織項目管理人員召開“主要管理骨干”、“管理人員及農民工”座談會，進一步了解職工訴求，聽取職工對工會工作融入生產經營的合理建議。

在交流氛圍的余溫下，冷蕊開始講授主題為《不忘初心 牢記使命 擔當有為 創新性開展工會工作 助推公司高質量發展》的黨課。

冷蕊認真講述開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動的意義，為員工們解讀了不忘初心，牢記使命的教育的目的、意義、時代價值，圍繞集團、公司的重要政策和公司工會2019年工作重點，并對工會工作開展提出三方面的要求：

一是基層工會作為工會在基層的基本組織形式，要當好公司與職工聯系的紐帶。積極參與直管部生產經營工作，通過宣傳教育，群眾工作讓職工充分了解公司、直管部各項工作開展的情況，實現民主管理和廠務公開。與基層黨支部、團支部聯動，共同開展好職工活動。

二是全體職工在永葆初心和使命的同時，充分發揮自身的主觀能動性，提高自身的政治站位，找差距，抓落實，干實事，為公司開拓事業、轉型升級出謀獻策。

三是廣大職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結一致為實現公司邁入質效雙百億企業而共同奮斗。

冷蕊表示，基層工會在今后的工作開展中應加大有意義、有正能量的小活動的開展力度，豐富員工們在項目部的業余生活，培養員工們愛崗敬業、認真工作、積極學習的工作態度，同時在工作、生活中有困難別忘記找工會，找職工群眾的“娘家人”尋求幫助。

本次調研活動以不影響施工工作開展為前提進行，冷蕊與主要管理骨干、管理人員及農民工代表一對一交心談心，仔細詢問項目的工期、成本情況，了解項目部人員結構情況、工資發放情況，工會活動的開展，并針對“兩級工會如何創新性開展工會工作”、“基層工會工作如何融入中心工作”等問題征求了管理人員及勞務班組的意見和建議。

在普洱大茶都項目部調研期間，冷蕊帶領直管部、項目部全體職工同唱國歌，40余人深情的演唱了歌曲《義勇軍進行曲》、《我和我的祖國》、《建投之歌》，獻禮祖國70華誕。  

冷蕊一行查看普洱項目現場

工會 武桂帆/攝影報道

第三直管項目部 邢菲/報道