9月17日，公司機關(guān)支部、公司工會、公司保衛(wèi)部一行6人繼公司黨委書記李興奎11日深入慰問部分困難退休職工后，繼續(xù)深入到另外幾戶退休、困難職工家中進(jìn)行慰問，了解職工的生活現(xiàn)狀，并著手為他們解決實際困難。
    幾戶退休職工都是年逾古稀的老人，子女或已過世，或者長年隨項目在遠(yuǎn)征工地，老人獨居，有的身帶殘疾，有的身體狀況不太好，接過慰問組送上的大米、食用油等慰問品，老職工們感動得連連道謝。
    雙目失明的李慶蘭，一個人住在公司宿舍，在與物管公司協(xié)商后，她家門口原本的一個停車位被取消，用作她的活動場所，慰問組來到她家時，李慶蘭再次向慰問組表達(dá)了感激之情。退休職工周秀蓉在雙胞胎外孫僅4歲半大時便與單親女兒共同撫養(yǎng)著這對因工死亡的五公司遺屬子女，一路艱辛走來，今年外孫們終于都大學(xué)畢業(yè)了。現(xiàn)在其中一名外孫在501直管部工作。因家庭困難，另一個外孫在考大學(xué)時為減輕母親及外婆的經(jīng)濟(jì)壓力選擇了只要三年就畢業(yè)的專科，但卻因此不符合集團(tuán)的正式職工招工條件，作為一家三代建工人的周媽媽特別為此而擔(dān)憂，覺得要是當(dāng)年再多咬咬牙，讓孩子多讀一年書就好了。一家人對五公司都有著深厚的感情，她特別希望外孫們都能安安心的在五公司工作。對此情況，慰問組詳細(xì)地作了記錄。 
    此次慰問活動中，物業(yè)公司李文林經(jīng)理特別向租住單位公房和小團(tuán)山片區(qū)房改房的困難職工詳細(xì)了解了他們的家庭收入情況、基本生活費支出、醫(yī)藥費支出、房租水電費支出情況。通過本次入戶摸底慰問活動，不僅深入了解了困難退休職工的情況，還得到第一手的信息，了解到了困難職工的切實需要，便于公司今后為他們解決實際困難。                         工會 姜小明/報道  黨委工作部 寧德志/攝影 
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