8月12日，公司機關黨支部第一、第六黨小組24名黨員結合“兩學一做”專題教育學習，圍繞“‘大重組、大整合、大融合、大發展’的環境下，我們如何增強危機意識 弘揚狼性精神 強化責任落實”開展了學習。 
    參會黨員以PPT的形式學習了《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話讀本》以及陳文山董事長在集團黨委理論學習中心組學習會上的講話《永葆憂患意識 弘揚狼性精神 強化使命擔當 進一步加快邁向世界500強步伐》。圍繞學習內容和討論主題，大家踴躍發言。 
    在談到“狼性”競爭意識時，公司機關黨支部書記范靜說道，“三家集團整合重組后，我們應當認清發展形勢，不能有優越感，要有狼的‘血性’，要有危機意識。”機關黨支部副書記袁煜嵐說道，“我們弘揚狼性精神，一是要有敏銳的嗅覺，二是要有拼搏、執著、不屈不撓和攻堅克難的亮劍精神，三是要協同作戰，有團隊合作精神。”公司安全總監劉路明則補充到，“在‘大重組、大整合、大融合、大發展’的環境下，原十四冶和西交集團這些兄弟單位正在迎頭趕上，我們一定要加強自身危機意識，加強學習力度，加大人才培養力度，提升綜合管理水平，才能真正體現‘野性’。”公司紀檢監察室、安全管理部、財務部的幾名黨員分別從部門工作的實際談了對“增強危機意識 弘揚狼性精神 強化責任落實”的具體做法。 
    公司黨委委員、黨委工作部部長陳俐樺指出，通過“兩學一做” 學習教育活動，黨員同志要結合做合格黨員在四個方面作加強：一是提升思想道德，政治素養；二是要在學習中促進溝通，要提升領導組織工作的能力；三是轉變工作作風，加強黨員同志的紀律性建設；四是提升廉政、廉潔從業意識。 
    公司總經理劉作恒指出，黨章規定黨的各級組織都要以經濟建設為中心，要服務、服從經濟建設，所以普通黨員一定要將組織分配的工作做好，部門負責人要將部門職能發揮好，直管部主要領導要充分調動團隊的凝聚力、戰斗力，做好本職工作、推動中心工作。另外，要正確認識當前面臨的形勢，公司的管理存在短板，發展任重道遠，要想站穩腳跟，一是要堅定不移推進房屋建筑特級資質的申報,提升完善資質，拿到進入海外市場參與競爭的“通行證”；二是市場占有率要強，要發揚“狼性”精神，沒有獵物要尋找，找到獵物要追逐；三是通過抓實基礎管理，擦亮公司的金字招牌；四是要有緊迫感，要永葆憂患意識，集團在與時俱進，公司、個人也都要與時俱進、不斷提升。

                                     黨委工作部 李媛馨/報道 白若晗/攝影