9月17日上午，五〇五直管部黨支部組織開展了“擔當精神和員工素質形象”大討論活動。討論圍繞員工擔當精神教育、素質形象與邁向高質量發展等三個問題開展。直管部領導班子成員、科室負責人、在昆項目經理、黨員及新員工共計22人參加討論。

大家積極發言，新員工從怎樣適應新角色談起，明確了必須具備熱愛學習、吃苦耐勞、愛崗敬業、知禮懂禮、陽光積極、干凈整潔等素質形象；在場的老員工則從如何擔當談起，認為應不斷學習，提升自身能力，在工作中要認真負責，勇于承擔責任。并對新員工提出了殷切希望，希望他們在工作中應積極主動，不懂就問，盡快轉變角色，能在工作中獨當一面。

通過討論，大家都深切地感受到，企業的快速發展對員工的素質提出了很高的要求，作為云南建投的一員，我們感到慶幸，但也有大的壓力，必須不斷提升自己的素質形象與專業水平，在實踐中磨礪自己，愛崗敬業，勇于擔當，為企業進軍世界500強貢獻自己一份力量。

五〇五直管部  伍天迷/報道  普俊寓/攝影