7月11日上午，公司召開2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核約談會(huì)，對2022年度基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果為基本合格的11家基層黨支部主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員進(jìn)行約談。公司黨委委員、紀(jì)委書記孫智文出席會(huì)議并講話。

孫智文強(qiáng)調(diào)，要深化思想認(rèn)識(shí)，確保整改取得實(shí)效。被約談單位針對本次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不回避、不遮掩、不敷衍、不推諉，堅(jiān)持把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。要從嚴(yán)從實(shí)抓好整改，確保條條得到整改，件件得到落實(shí)。要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的教育管理，始終把紀(jì)律挺在前面。黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓、務(wù)實(shí)抓、嚴(yán)格抓；督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”到底、到位，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要對照簽訂的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同落實(shí)。充分運(yùn)用監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查、交叉檢查、廉潔提醒談話等方式，加強(qiáng)對“一把手”“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)管，持續(xù)開展好年度黨性教育、紀(jì)律教育、警示教育，同時(shí)督促干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和廠務(wù)公開制度，自覺接受監(jiān)督、規(guī)范行使權(quán)力。

會(huì)上，公司紀(jì)檢監(jiān)察部對11家基層黨支部在2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中存在的主要問題進(jìn)行了通報(bào)。

公司黨委工作部提出，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨支部建設(shè)工作的重要組成部分，日常工作要抓好黨支部“兩個(gè)責(zé)任”、黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)，要持續(xù)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，做實(shí)做細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

最后，相關(guān)黨支部主要負(fù)責(zé)人逐一作了表態(tài)發(fā)言，表示要提高思想認(rèn)識(shí)，對照問題清單，認(rèn)真抓好整改，主動(dòng)對標(biāo)考核為優(yōu)秀單位查找差距，并按照年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單抓好工作落實(shí)。

（責(zé)任編輯：李保慶）