8月10日，公司召開“我的職責是什么”思想大討論活動專題會議，扎實推進黨史學習教育，深刻領會習近平總書記考察云南重要講話精神、省委書記阮成發“四個正確認識”和“人生三問”重要論述，落實陳文山董事長在集團宣傳思想工作會議上對“我的職責是什么？”思想大討論活動的安排部署。公司黨委副書記、董事長王楷銀主持會議，在昆班子成員8人參加了討論。

王楷銀在討論前強調，開展“我的職責是什么”思想大討論活動，是公司面對“十四五”新征程，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，進一步解放思想、凝聚共識的重要舉措，是推動公司高質量跨越式發展、以優異的成績慶祝中國共產黨成立100周年的共同要求。公司領導班子要正視問題，帶頭堅定信心、拼搏奮進，把思想統一到集團黨委的各項決策部署上來，營造凝心聚力、團結一致的良好局面。會上，領導班子成員根據自身工作實際依次分享了對職責的理解與認識，結合公司現階段各板塊工作發表了意見。

討論會議強調，政治工作是一切經濟工作的生命線，要充分發揮黨組織在在公司發展中的核心作用，堅守黨的的政治方向、政治原則，切實為公司改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證。當前公司正處于特殊發展階段，身為黨員領導干部，要充分發揮模范帶頭作用，身體力行，積極作為，在思想上凝聚共識，克服信心不足和畏難情緒，堅定發展信心，正確認識崗位職責；在組織上團結黨員群眾，筑牢發展統一戰線，為中心工作提供強有力的人才支持，不斷激發內生動力；在行動上以己為先，爭當表率，聚焦自我職責的認識和落實，推動轉變工作作風，將思想大討論的感悟轉化為解決問題、推動工作的實際行動。

“企業發展離不開個人崗位職責的切實履行，而個人的努力也要通過服務企業發展才能顯示出價值。公司領導班子必須帶頭理清自我工作職責，明確機關服務監督職能，正視當前公司整體發展不充分、不均衡的問題，全力應對挑戰……”參會班子成員表達了對職責的理解，認為必須要把握當前生產經營工作的主要矛盾，認清發展形勢，一方面要摒棄安于現狀、墨守成規的保守思想，創新工作方式方法，轉變革新管理思路，另一方面要實事求是，立足市場大局，充分認識到推進生產經營中心工作的重要性、必要性和緊迫性，努力扭轉工作局面，自上而下形成敢于擔當、真抓實干的工作氛圍。

討論會議還認為，齊心協力攻堅克難、共謀發展，著重抓好各項重點工作落實，努力完成年度目標任務，是公司下半年核心工作。“十四五”期間，公司確定了更高要求的發展目標，個人必須緊跟公司發展思路，向高水平、高質量管理看齊。一是要努力拓展市場，確保公司可持續發展。鞏固現有版塊和市場，挖掘縣域經營資源，以更多優質、穩定的經營項目有力助推各項工作正常開展；二是抓實重點項目工作推進，確保按期交付。保障各重點項目按整體施工策劃節點目標推進，努力完成年度目標任務；三是持續提升項目綜合管控水平，不斷夯實基礎管理工作。以各級項目策劃、生產、安全管理、標準化建設、經濟管控、技術提升、人員組織為切入點，系統化、規范化、標準化統一管理目標，使綜合管控水平更上一個臺階。

自活動開展以來，公司黨委將思想大討論結合黨史學習教育，以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，深入施工一線和街道社區，為職工群眾解難事、辦實事。此外公司組織黨員干部職工以“我為安全做了什么”為主題，開展安全職責思想大討論，積極營造安全穩定的總體氛圍；發動青年員工結合自身崗位和工作經驗，開展“擔當·使命”青年思想大討論，掀起了五建青年建言獻策、展望未來的熱潮；基層領導班子開展思想大討論，擺問題、找差距，統籌推進下半年重點工作。

目前，公司17家直管部已按照“我的職責是什么”思想大討論活動實施方案展開熱烈討論，黨員領導干部帶頭撰寫了一批心得體會，對崗位職責和自我短板進行了深刻剖析。接下來，討論活動將全面進入整改落實階段，在深入研究、廣泛收集意見的基礎上進行匯報交流，梳理出有價值的對策建議，將討論成果貫徹落實到具體工作之中。

(責任編輯：周楠）